自党史学习教育活动开展以来，蓼皋街道坚持将“我为群众办实事”实践活动贯穿到党史学习教育全过程中，紧扣“五个三”要求，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，有效解决基层群众困难事和烦心事。

　　动脑动口动手，传播学史“好声音”

　　在党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动中，班子成员带头“动脑动口动手”，为工作推进“出点子”、“指路子”。

　　坚持“六个结合”抓好党史学习教育，采取集中学习和个人自学相结合、线上学习和线下学习相结合、党建阵地和红色基地相结合的方式，开展特色鲜明、形式多样的学习活动，领导班子以上率下，注重示范引领，班子成员在干部职工周例会轮流授课，定期以普通党员身份参加支部交流学习，分享学习成果，充分利用“八小时以外”和周末时间不定期开展集中学习研讨5次。

　　依托党史专题培训、“三会一课”、党员活动日、干部职工周例会、铜仁智慧党建云平台等载体，组织全体党员干部集中学党史，丰富党员理论知识储备，提升学习成效。

　　结合“我为群众办实事”实践活动，该街道党史学习教育指导组负责对各村（社区）党史学习教育和实践活动进行督促指导，确保“规定动作”不走样、“自选动作”灵活多样。截至目前，街道各党组织已开展集中学习教育活动200余场次，党史学习教育受众超过5000余人。

　　用心用情用力，搭建干群“连心桥”

　　坚持“用情讲好党史”、“用心问需于民”，“用力返效于民”。该街道班子成员、干部职工深入联系帮扶村（社区），坚持在一线学党史，走基层办民事，各村（社区）通过会议宣讲学习、送教上门等的形式扩大党史学习教育覆盖面，以群众的急难事为切入点，采取会议征求意见、个别走访了解作为集民意办民事的抓手，梳理出巩固脱贫攻坚成果、产业发展、城市小区管理、村容村貌提质、办公条件改善、社区治安综合治理、易地搬迁后续扶持等领域“我为群众办实事”清单事项88件。

　　围绕拟定承诺事项，整合资源强化组织保障，出台《干部职工管理办法》《村（社区）干部绩效考核办法》，进一步压实村（社区）服务群众责任，持续抓好驻村工作队与社区干部队伍管理、帮扶干部与帮扶户结对关系、产业发展与农村致富带头人培育等工作，坚持做到用党史学习教育成果武装头脑、指导实践、推动工作，以实事求是的问题导向，不择不扣将群众需求解决好，切实消除干群距离感。

　　真干苦干实干，提振实践“精气神”

　　在党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动开展之际，结合松桃“爱岗敬业我先行、积极作为勇担当”专项行动，对照干事创业精神不振、担当作为劲头不足，抓工作雷声大、雨点小，遇事“等靠推躲绕”，不敢触及矛盾等行为。明确提出“学习了不代表落实到位了、布置了不代表落实到位了、签状了不代表落实到位了、拍照了不代表落实到位了、报告了不代表落实到位了”的“五个不”负面清单，持续推进党员“三讲三比”和党组织发扬脱贫攻坚“五千”精神创建“五型”党组织活动，班子成员结合分管领域，深入项目现场、田间地头、群众家中走访在涉及村居两委换届、电信网络诈骗、道路交通安全、环境卫生等领域开展“察民情访民意”专题调研，真正把平时难以听到、不易看到的问题摸清摸透，引导带动街道上下营造党员干部亮身份、无职党员领职责、群众齐心同参与的干事创业的良好氛围，激励广大党员干部扑下身子、甩开膀子，办实事、求实效。

　　引办催办督办，按下办理“快进键”

　　树立“引办催办督办”的工作导向，对照“我为群众办实事”工作清单开展，该街道党工委指派班子成员对社区开展“一对一”跟踪督导，要求每月至少开展一次民生实事项目跟踪监督活动，不定期进行现场视察和座谈调研，着重发现问题、推动解决问题。班子成员带头入户走访排查听取群众意见、协调整合优势资源、一线办公响应群众期盼，按照凡是能现场解决的问题，责令村（社区）立行立改；难度较大的问题，形成问题清单，经领导研究确定整改措施，限时整改；街道无法处理的问题，及时上报县级相关部门，请求上级部门协作整改，形成“部门联合、上下联动”的工作格局，促进实事办理有力有效，已现场解决问题20余个，形成问题清单限时整改40余个，针对群众反响强烈的“揪心事”，下发督导通知10余份，落实办理事项8件。

　　落细落小落实，提升群众“满意度”

　　围绕办实事清单，坚持精准发力、精细落实，在创新工作方式、优化窗口服务、构建共治机制等方面提质增效抓落实。抓实事项办理通报制度，村（社区）定期向群众通报事项办理进度，实事办理完结后，向群众征求下一步工作建议。抓实政务服务一站式办结服务，减少群众往返次数，最大限度提升办事效率，坚决杜绝“脸难看、话难听、事难办”乱象。抓实干群共建、社区共治服务。通过选举成立业主委员会、成立社区联防队等组织，激发群众积极性。目前，已办结实事清单事项44件、落实问题整改10余项。（李世龙）