我县以打造山清水秀的政治生态环境为抓手，以高质量发展为目标，大力实施基层党建质量提升行动，有效汇聚了乡村振兴的人才力量。

　　松桃切实加强新时代干部队伍建设，累计提拔和职级晋升干部1105人次，开办各类专题培训班培训干部3.8万人次。切实开展基层党建标准化建设，全县1054个党支部实现标准化规范化建设全覆盖，创建省级示范党支部2个、市级示范党支部32个，整顿提升软弱涣散基层党组织109个，创建1个国家级、6个省级民主法治示范村。切实优化乡镇党委班子建设，乡镇党委换届率先在全市高质量完成，选出新一届乡镇党委领导班子209名，平均年龄35.5岁。切实激发干部热情，坚持“精锐在一线聚集、作风在一线转变、工作在一线检验、干部在一线选用、成效在一线考核”的“一线”工作法，出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施方案》和《尽职免责实施办法》，建立100万元的脱贫攻坚一线干部关怀关爱基金，共提拔或重用181名脱贫攻坚一线干部，47名先进个人、24个先进党组织获省、市脱贫攻坚“七一”表彰，29名先进个人获乡镇（街道）脱贫攻坚“七一”表彰，60个先进村级脱贫攻坚指挥部、112个先进村民理事会获县级表彰。（县委办　刘振斌）