春节农民工返岗以来，我县按照“周密部署、有序引导、应返尽返”的原则，在抓好疫情防控工作的基础上，积极开展多形式节后返岗就业工作，为促进农民工充分就业稳定增收提供保障，拂起新一年就业用工服务“春风”，实施春暖就业路，助力乡村振兴。

 　 云上直聘促就业

 　 为进一步深化劳务协作，延续东莞松桃两地结对帮扶友好情谊，结合疫情防控要求，为避免人群聚集，由松桃自治县人社局联合东莞市人力资源与社会保障虎门分局主办的“铜心协力如虎添亿”2022年远程直播招聘会。将就业用工服务搬到“线上”，搭建起求职者与招聘企业双向了解与对接的“桥梁”，让求职者与企业都能足不出户实现选岗求职与用工招聘。本次招聘会还连线铜仁、松桃两地人社部门与劳动者，突出开展劳务协作对接，让远在铜仁、松桃两地的劳动者与虎门企业相约“云端”，依托网络招聘平台实现异地劳动者与企业的对接，争取促进结对帮扶地区富余劳动力转移就业，拓宽企业招工渠道，招聘会现场吸引各类求职人员2000余人前来咨询、应聘。

 　 技能培训强就业

 　 松桃新梦想职业培训学校，培训围绕松桃家政育婴、美容、电工、装饰工和叉车等市场需求开展，切实落实新型城镇化要求“因岗施培”，采用理论与实践操作相结合的教学方法，注重实践操作技能培训，内容涵盖管理技能、经营理念、政策法规及安全生产等方面的知识，进一步激发创业愿望，帮助明确创业目标，增强参与市场竞争和驾驭市场的应变能力，提高创业成功率。全部课程培训结束后，学员们将通过统一的理论和实践考试，考试合格者将获得职业技能等级证书，针对此次培训工种进行点对点就业推荐上岗，还将持续为参训人员提供就业指导，提高就业率。

  　免费直通畅就业

 　 我县就业部门提早收集信息，及时组织，按照“组织一批，输送一批，上岗一批”的要求，松桃人社、卫健、交通等部门形成合力，协调组织列车、专车免费接送，车站定点接待，发放返岗礼包等方式，做好劳动力出家门、上车门、进厂门各个环节的体温监测、佩戴口罩、扫健康码等暖心服务工作，及时将农村劳动力安全有序输送务工地就业，保障返岗的劳动力应返尽返，实现“家门到厂门”一体化就业服务，让用人单位和务工人员安心、放心。

 　 东西协作保就业
 
　  为进一步做好就业帮扶工作，健全有组织劳务输出工作机制，切实帮助脱贫人口家庭就业增收。松桃苗族自治县、东莞虎门两地人社部门高度重视，提前安排，成立工作组，制定工作方案，有效利用东西部劳务协作机制，东莞市人力资源和社会保障虎门分局积极响应春节服务“不打烊”，落实“春风令”问需求、问发展、问建议“三问”服务，安排专员不间断通过企业沟通群、实地走访企业等方式，了解辖区企业节后复工招聘需求，掌握企业补员、增员、储备和流动需求四类用工需求情况，广泛收集企业用工岗位信息，为助力企业节后招工与线上招聘会的顺利开展做足前期准备，累计募集以纯、常禾、胜美达等100多家企业优质就业岗位10000多个。松桃人社局通过收集到东莞企业用工信息，发送到各乡镇，组织农民工报名，通过免费开通专车专列等方式，开展点对点有组织劳务输出，为返岗农民工提供暖心的就业服务。

 　 据统计，我县目前已外出就业43950人，就近就业10000余人。（杨智勇）