今年来，为做好易地扶贫搬迁后续服务体系建设，松桃坚持党委领导、资源整合、共建共用、各记其功的原则，大力推动党建引领居安、业安、身安、心安“四安家园”建设，打通服务群众“最后一公里”。

　　一、抓社区治理，让群众“居安”。一是完善法治服务体系。依托县委宣传部新时代文明实践站，在安置点成立党员、职工、青年、巾帼等十三支志愿者服务队伍，通过“固定+流动”的方式开展安全生产、法治宣传、国家安全教育、反电信诈骗等宣讲活动。目前，累计开展活动600余期，发放宣传册5.2万余册。二是培育社区治理功能。在安置点设立社会保障、教育医疗、户籍办理、培训就业、水电汛等综合服务窗口，积极构建“街道主导、社区主抓、群团参与、居民自治”的社区治理模式和“社区居委会+群团组织+警务室+楼栋”的社会治理组织体系，目前，已建成安置点便民服务中心（站）3个，实现民政、社保、治安等领域“一站式”服务。三是深化治安防控建设。将安置点纳入智能平安小区创建计划，按照一个安全调度中心、一个综合应用平台、一套安全防范设施、一套运行保障机制、一支群防群治队伍“五个一”标准，将移民安置小区打造为智能平安小区，同步推进综治中心、雪亮工程建设，形成全方位、多角度、无盲区三维立体化社会治安防控体系。截至目前，共在各安置点设置1200余个监控摄像头，组建“专群”巡逻队40余支，预防处置治安事件80余起。

　　二、抓创业就业，让群众“业安”。一是开展技能培训，提升技能水平。根据安置点群众、用工市场、当地产业发展需要，积极对易地扶贫搬迁劳动力开展缝纫工、养老护理、SYB、中式烹调等多种技能培训，提升就业技能，增强就业能力。今年来，已开展易地搬迁劳动力技能培训1388人次，举办“春风行动”、“留雁行动”、“就业援助月”等招聘活动30余场次。二是拓宽就业渠道，促进群众就业。加强就业扶贫载体建设，在易地扶贫搬迁安置点附近认定就业扶贫车间20个，吸纳易地扶贫搬迁劳动力就地就近就业203人。开发城市协管、保洁、保安、就业服务信息员、楼栋长等公益性岗位，托底解决搬迁劳动力就业困难人员就业774人，保障有劳动力家庭最少有一人及以上就业。三是创业扶持政策，激励自主创业。大力开展一次创业补贴、创业场地租赁补贴等创业政策扶持，以创业担保贷款审核发放为主要扶持手段，扶持搬迁劳动力创业。当前，扶持17人创业，金额245万元；审核发放搬迁创业人员15人，金额10.7万元。

　　三、抓组织建设，让群众“身安”。一是突出支部建设，推动组织体系建设坚强有力。坚持党建引领，通过单独建、联合建、挂靠建等方式，进一步完善、优化、规范易地扶贫搬迁安置点党组织设置，合理设置党总支和党支部，选优配强党组织领导班子，对不具备条件成立党组织的，及时选优配强党建指导员，实现党的组织和工作全覆盖。目前，已组建党总支2个、党支部20个、党小组1个，配备党组织书记22名，选派党建指导员29名、第一书记25名、驻区干部64名。二是突出队伍建设，推动安置点攻坚战斗堡垒建设。聚焦服务搬迁群众目标，扎实推进易地扶贫安置点“一中心+一张网+十联户”的网格管理体系建设，把安置点按照人口密度和区位条件画成网格、分成小组,设置片区党支部委员和网格长,建立社区干部网格、楼宇包保等制度。目前，设置警务室2个警力7人；群防群治组织27个188人；建立综治中心2个；建立智能平安小区6个；划分网络数55个,网格员55人；“十联户”534个，联户长534人。三是突出组织建设，推动安置点党的建设全面提升。落实“三会一课”“主题党日活动”、组织生活会等组织生活制度，积极组织安置点党员参加组织生活，切实加强安置点党员干部的凝聚力和向心力，增强安置点党员干部的归属感和荣誉感。截至目前，已开展主题党日活动8次3200余人次。

　　四、抓活动建设，让群众“心安”。一是培育选树典型。在安置点推行文明小区创建，开展“文明楼栋”“文明家庭”“好邻里·好媳妇”等评选活动，选树一批身边可学可比的先进典型，发挥示范引领作用，营造和谐文明的社区环境，强化安置点群众思想建设。今年来，开展“好婆婆”、“好媳妇”、“五好家庭”评选活动1次，评出“好婆婆”10名、“好媳妇10名、“五好家庭”10户，“平安家庭”50户。二是丰富活动内容。县委宣传部、团县委、县文联、法润松桃等志愿团队到各乡镇、城区安置点开展书画、医疗、歌舞培训等志愿活动50余场次，1500余名志愿者参与；文艺办组织文化工作者进搬迁点开展文化巡演30场次，惠及群众10万余人次；组织农村电影放映360余场次，惠及观众2.1万余人次。三是丰富活动载体。在全县33个安置点修建文化广场，推进新时代文明活动中心、文化体育健身广场、农家书屋，配有文化器材、体育健身器材等，文化服务体系建设全覆盖。当前，积极组建13支文艺队伍，组织文艺汇演40余场次，文化部门组织或群众自发组织各类体育活动30余场，参与群众8万人次。（刘文昌）