松桃供电局太平供电党支部成立于2021年7月1日，支部现有党员4名，占所在班组员工的21%。党员最大年龄56岁，最小年龄36岁，是一支老中青相结合的党员队伍。

　　今年来，该党支部以创建“送光明、享太平”点亮苗乡为主线，不断打造“五有”（有思想、有阵地、有机制、有名片、有作用）特色标杆支部，紧紧围绕企业生产经营开展工作，充分发挥基层党支部的战斗力和示范引领作用。

　　思想先进，“党建”融合提升支部引领力

　　该党支部狠抓思想政治建设，把党建融入中心工作，争创“先进标杆”支部。一是学党史悟思想，坚定理想信念。坚持把“学党史悟思想办实事开新局”学习教育作为一项政治任务，并作为领导干部的必修课，制订实施方案，共开展“三会一课”、主题党日11期；“解难题降故障”活动1次，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。二是支部“六个一”常态化落实。利用中心组学习、专题培训、辅导讲座等多种形式，开展“我为群众办实事”主题党日研讨5次。依托“党支部工作手册”加以落实学习和培训计划，推动学习教育融入日常、抓在经常。三是谈心谈话制度化落实。采取多种方式进行个人或集体谈话，以作风建设为利器，开展廉洁教育10次，谈心谈话3次，节前廉洁提醒谈话6次，极大提高支部引领力，实现党建与中心工作深度融合。

　　阵地夯基，“三基”建设提升支部凝聚力

　　该党支部结合生产经营、服务工作，以党建三基（基层组织、基本队伍、基本制度）载体，推动标杆党支部与星级供电所联创互促。一是建章立制促管理。建立支部宣贯机制，每月的党组织生活会上，支部成员学习党史分享生产营销业务知识，思想积极进步，政治觉悟提高，业务技能提升。二是目标引领见成效。签订安全生产公开承诺，使每一位党员有目标、有任务、有承诺，并监督党员履职尽责，认真践诺。完成86台次配变低压线路通道清理、42台变三相负荷不平衡调整，实现降损增效，供电可靠。三是夯基补足精神钙。开展红色宣讲员讲故事，党员带团员青年学党史、撰写心得悟初心等，引导广大团员青年立足岗位、敬业爱岗。为干事创业打牢思想之基，补足精神之“钙”。

　　健全机制，“创先”进取提升支部战斗力

　　成立4支1+N攻坚小组，由1名党员担任小组长，完成9个点的业扩延伸项目申报，和7个台区的低电压整改。追补两处损失电量10余万千瓦时。在保驾护航稳安全行动中，围绕安全抓党建、抓好党建促安全的工作思路，以书记项目为依托，以台区责任制为支点，以进学校、进村寨、进企业为落脚点，开展“党员无违章、党员身边无违章、党支部无重复违章”活动。以公开承诺为管控手段，按季度公示，督导党员认真践诺。把推进“电亮先锋·电力快车”安全保障行动开展情况，纳入党员积分晋级管理。

　　打造名片，“喽阿美”服务提升支部创新力

　　供电所在地70%的人口为苗族，具有深厚的苗族文化。全所18个员工中11人为苗族，该支部创新开展“黛沟顿帕话举措”活动，设立苗语服务窗口，设置两个超500人的微信大群。为传承弘扬“缕锕镁”供电服务队“送光明、享太平”的敬业精神,组建24名员工参与的宣传文艺队，参加公司建党100周年文艺汇演，企业文化宣传片拍摄、党史演讲、诗歌朗诵等活动，丰富广大干部职工的业余文化生活及文化素养，为祖国献礼。全面开展各项技能竞赛，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，激发全员干事活力。供电所标杆由“三星”向“四星”迈进，宋景飞荣获“最美劳动者”等荣誉称号，。

　　作用显现，“四星”创建提升支部执行力

　　该支部搭好台子，让党员迈好步子。紧盯标杆支部与星级班站所联创联建工作目标，依托书记项目，推进电网先锋党支部建设，打造多个示范点，持续稳定巩固各项指标，实现党建优指标优业绩优。2021年，累计10kV及以下有损线损率下降至3.47%，自动抄表率、线损异常处置率、工单处缺及时率、电子化结算率、当年电费回收均为100%，创四星班组自评得分91.02分。为打好“党员+电力振兴乡村”硬仗，党员发挥带头作用，深入各个片区，主动与地方政府、乡村产业沟通协调，全力满足客户用电需求。在此基础上，党员建立“一对一”“点对点”、“零距离”服务机制，对用户用电设备和供电线路精心“把脉”、认真排查，随时解决客户的用电问题，由党员监督整改安全隐患11处，处置率100%；实现12398及95598客户“零”投诉。（田杰）