就业是最大的民生，实现家庭就业是巩固脱贫和乡村振兴的有效途径。松桃人力资源和社会保障局以党史学习教育为抓手，积极谋划，着力解决群众就业，为民办实事，以“五措施”扎实促进就业服务，用为民初心，换群众舒心。

　　抓公共就业服务，促进就业。一是积极组织举办“春风行动”、“留雁行动”等就业服务活动30余场次，努力搭建用工单位与求职者面对面的就业交流沟通平台，促进求职人员就业。二是深入企业，收集县内外就业岗位20000余个通过驻村干部、劳动保障协管员、村干部进村入户，上门发放到城乡劳动力和贫困劳动力手中，以信息促就业。三是着力开展“送雁行动”，实施“点对点、一站式”精准服务，全种跟踪服务，帮助农村劳动力赴“广东华商”旗下合作企业就业126人。

育才社区扶贫车间

　　抓服务平台建设，引导就业。一是累计认定就业扶贫车间16个，鼓励吸纳建档立卡贫困劳动力就近就业243人；二是在全县33个易地扶贫搬迁安置点设立就业服务中心，明确39名专职人员负责易地搬迁劳动力就业创业服务工作。

　　抓公益岗位开发，安置就业。进一步加强护林、护河、保洁、保安、城镇协管、劳动保障协管等公益性岗位开发，充分发挥公益性岗位的托底作用，截止目前共开发城乡公益性岗位3035人，着力解决年龄偏大难就业人员。
   
　　抓技能培训力度，稳定就业。以未就业的贫困劳动力为重点，大力实施贫困劳动力全员培训工作。对有培训意愿的农村贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力，积极开展就业技能和岗位技能提升培训，不断提高就业技能水平和就业竞争能力，以培训促进稳定就业。截止6月，已完成脱贫户劳动力技能培训1710人次。

　　抓创业政策落实，带动就业。一是以创业担保小额贷款审核发放为主要扶持手段，着力帮助创业人员化解融资难题，大力扶持具有一定创业能力和创业意愿的城乡劳动力自主创业，以创业带动就业。今年来，审核受理创业担保贷款44人1240万元；二是认真落实创业扶持政策，开展创业一次性补贴和创业场地租赁补贴，共审核发放一次性自主创业和创业场所租赁补贴164.18万元。

　　2021年半年来，完成城镇新增就业3291人，占全年目标任务数5680人的57.94%；城镇登记失业率控制在5%以内；农村劳动力转移就业9145人；开展脱贫劳动力技能培训1710人次，占全年目标任务数3000人的57.00%；促进失业人员再就业710人；促进就业困难人员就业425人；扶持大学生创业人20人；审核受理创业担保贷款44人1240万元；

　　学党史，办实事，促发展。松桃坚持问需于民、问计于民、服务于民，把好事实事办到群众的心坎上，真正把党史学习教育成果转化为推动高质量发展的实际效果。（县委党史学习教育办公室  杨智勇）