近年来，黄板镇坚持把加强流动党员管理工作，作为抓党建促基层治理能力提升的一项重要内容，积极探索“党建+互联网”模式，加强党组织与流动党员的沟通联系，破解流动党员管理难题，确保党员流动不流失，离乡不离党。

多方式摸清流动党员信息。一是“四查”摸底数。各村党组织依托网格化管理对在外流动党员的具体情况进行摸排，通过发放登记表“普查”、微信群“寻查”、部门联动“协查”、在家党员“倒查”“四查法”，精准掌握党员流向。二是分类建台账。分类建立流动党员信息台账，填写《黄板镇流动党员管理台账》，针对失联一年以上未取得联系党员由村党支部填写《黄板镇暂时失联党员管理台账》并上报镇党委，采取多方法、多形式尽力与其取得联系，纳入党组织管理。三是有力建机制。所有党员实行流入、流出“双向共管”机制，引导流出党员积极参与流入地党组织组织生活，服从组织安排，流出实行外出报备工作制，并发放《流动党员证》。农村党员流出县外前需向村党支部报告外出的地址、事由、时间等情况，同时把握春节、国庆等农民工返乡节点，详细记录流动党员的基本情况，进一步完善更新流动党员管理台账。

多渠道加强流动党员学习。一是“微支部”强管理。各村党支部依托微信群强化党支部对流动党员的管理，通过将流动党员全数拉进微信群，建立“流动微支部”，通过互联网实时发布党支部工作动态、党务知识、收缴党费、党员管理规定等内容，开展互动交流和组织活动，时刻掌握党员动态，加强党员教育。二是“指尖课堂”强学习。充分运用学习强国APP、铜仁智慧党建云、松桃微组工、黄板在线微信公众号等平台打造“指尖课堂”，实现流动党员随时随地随身学习，有效提升流动党员的党性修养。三是“云互动”强联系。以“视频连线”的方式开展“线上主题党日”活动，落实“三会一课”制度，同时将“主题党日活动”内容录制成视频上传到群里，供无法即时连线的党员交流学习。通过视频连线、在线交流等形式，及时传递党组织活动信息和内容，切实增强流动党员的党员意识和强烈归属感，从而为发挥党员先锋模范作用积蓄力量。

多举措增强流动党员归属感。一是建立专人联系制度。明确责任心强的在家党员与流动党员“一对一”结成“对子”，通过电话、微信等形式经常联系沟通。二是深入开展帮扶工作。定期了解掌握流出党员思想动态，积极做好各类就业服务，及时开展就业信息提供、就业困难帮助等工作，切实维护好流动党员的正当权益。对存在困难的流出党员家庭，定期走访慰问，落实帮扶措施，传递组织温暖。三是畅通建设家乡渠道。积极搭建履职平台，让流动党员成为“流动红旗”，助力乡村振兴。开展“一条合理化建议”、争当家乡义务宣传员等主题活动，鼓励流动党员积极建言献策，线上共商家乡建设发展，让流动党员全程参与村级事务。同时引导有能力、有思路、有意愿的流动党员回村担任后备干部，优化村“两委”队伍结构，进一步提升农村工作质量。