强化理论学习筑信仰。省第十三次党代会召开后，我院采取自学、中心组会议集中学、线上线下学和走出去宣讲以及请进来授课的方式，迅速掀起学习贯彻党代会精神热潮，领悟其核心要义、精髓实质，筑牢理想信仰之基，引导全院干部职工将思想和行动迅速统一到党代会部署上来，用会议精神指导实践，推动工作，确保方向不偏、频道不换、步调一致，把以服务群众满意作为检验学习效果。

　　强化党管人才打基础。医院党建工作是关键，人才工作是核心，我院坚持党管人才原则。将创新性打造引才、育才、留才、用才环境。全力实施“4050和两高一低”计划，引进高层次高学历技术人才40名，培养高水平人才50人，学科带头人中具有高级职称人员高于70%，正高级职称高于30%，人才后备队伍平均年龄低于45岁，获评市级医学重点中医人才和名医不少于10名。紧扣“十四五”规划和三级中医院创建目标，全力实施人才发展战略，为医院迈向高质量发展打牢人才基础。

　　强化提质赋能优服务。以创建三级中医院为奋斗目标，在投入资金增设科室、购置先进设施设备、引进高精尖人才、抓好医院文化建设以及职称评选上下足功夫，切实提高医院的硬件和软件实力。着力抓好五级电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院信息化系统建设，医疗服务智慧化、便捷化。以医疗质量安全为主的技术管理、以患者满意度为主的服务管理和以资源高效使用为主的运营管理，形成分工明确、密切协作、高效运行的管理体系，逐步实现医院管理科学化、规范化、精细化。

　　强化作风建设作保障。不折不扣执行好《2021年松桃苗族自治县民族中医院行政管理规定》《关于酒驾酒医被处理党员干部和工作人员管理制度》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等相关规章制度，为医院高质量发展提供坚强的组织纪律保障。通过观看警示教育片、参观警示教育基地和剖析典型案例等多种方式，狠抓医护人员作风建设，时刻绷紧纪律作风这根弦，处处用好作风、好形象赢得群众的好口碑。

　　强化宣传教育扩影响。采取组建宣讲团队、内宣外宣相结合的方式，用实操、美图、软文以及视频等喜闻乐见的形式，创作一批面向不同受众的宣传宣讲作品，对中医药文化的内涵理念进行时代化、大众化、创新性的阐释。大力开展送医送药进家庭、进学校、进安置点、进村寨、进军营、进单位、进景区活动，宣传宣讲中医药的神奇功效以及中医文化的深刻内涵，全力打造“名医带名科、名科带名院”的品牌，在院内挖掘选树一批名医先进典型人物，着力提升医院的知名度和影响力，使人民群众知晓并享用更优质的医疗卫生健康服务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

监　　制：乐小东

总  编  辑：李平茂

执行编辑：戴    振

校　　审：杨松林

编　　辑：段魏魏 

作　　者：侯桂平