县委编办立足自身职责定位，坚持党管机构编制原则，主动适应新时代机构编制工作新形势新任务，更好发挥机构编制工作服务全县高质量发展的重要作用，以“四步走”着力提升机构编制工作水平。

印发机构编制工作政策汇编

　　一是吃透把准政策要求，夯实工作基础。将《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制党内法规纳入理论中心组、干部职工会重点学习内容。同时将近年来中央和省、市、县重要政策文件汇编成册，共印发200册发放给全办干部职工及各单位部门。要求全体干部职工加强政策学习，认真钻研业务，紧跟政策方向，吃透上情，严格按照政策要求开展工作，与时俱进厘清工作思路，夯实基础推动机构编制工作。

到县卫健局调研卫生事业单位工作开展情况

到县应急管理局调研县级机构改革后机构运行情况

　　二是深入开展调查研究，增强履职实效。从积极当好党委和政府参谋助手的角度出发，以解决问题、推动工作为出发点和落脚点，自觉将调查研究贯彻于日常工作中。先后到乡镇（街道）、医疗卫生、应急管理等部门开展实地走访调研，深入了解掌握各单位部门职能运行、机构设置、编制使用情况，梳理重点领域体制机制问题，持续提升机构编制工作的敏锐性和前瞻性，为全县经济社会高质量发展蓄势赋能。

与相关单位（部门）沟通协调有关机构编制工作

　　三是主动做好沟通对接，争取上级支持。县委编办多次与教育、人社、交通等单位（部门）开展座谈交流，协调解决机构编制工作有关问题。积极与市委编办沟通对接，汇报我县在机构编制工作中存在的实际困难和问题，全力争取上级支持认同。为深入贯彻落实中央、省、市关于推进锰产业高质量发展的要求，结合我县锰产业发展实际，县委编办主要领导带队多次前往市委编办汇报，在市委编办的关心支持下，2022年设立了松桃苗族自治县锰污染治理和锰产业发展中心，有力助推我县锰污染治理和锰产业高质量发展。

　　四是强化机构编制管理，提升工作效能。坚持机构编制管理法定化、规范化，严格机构编制实名制管理，扎实开展机构编制评估，切实做到机构清、职数清、编制清、人员清。围绕乡镇（街道）机构规范化设置、乡村振兴等重点工作，进一步立足挖潜创新，盘活编制资源，优化资源配置，理顺权责关系。加强用编计划管理，严格落实机关事业单位用编进人审核审批制度，用编计划向重点领域、基层和急需岗位倾斜。建立“人才编制池”，为乡村振兴、基层治理、民生服务等重点领域、重点工作人才引进提供机构编制保障。

监　　制：乐小东

总  编  辑：李平茂

执行编辑：戴    振

校　　审：杨松林

编　　辑：段魏魏 

作　　者：石岳艳　胡宗红