近年来，黄板镇立足党建引领，抓实党支部标准化规范化建设，以“标准化、模范化、明确化、机制化”为抓手，持续深化镇、村党员先锋队建设，充分发挥党员先锋模范作用，增强基层组织政治引领力和组织力，切实提升基层组织覆盖力、发展力和群众群众号召力。

 

　　组织机构规范化，优化人员配备聚“合力”

　　搭建“镇村联动、统分结合”组织架构模式。成立黄板镇党员先锋总队，下设村级党员先锋队。镇级由乡镇党委书记任先锋总队队长，副书记、镇长任先锋总队副队长；总队下设办公室，镇组织委员担任办公室主任，村级由党支部书记任先锋队队长，第一书记或纪检委员任先锋队副队长，下派乡村振兴驻村工作队员及乡村振兴指挥部成员中党员编入村级先锋队，结合实际成立青年突击队、巾帼先锋队及新时代文明实践志愿服务小分队，党员先锋总队实施标准化网格管理，以党员先锋总队引领各村级先锋队伍参与乡村振兴及基层社会治理，充分发挥党员先锋模范作用，接续夯实基层战斗堡垒。目前，全镇组建党员先锋总队1支，党员先锋队28支，青年突击队10支，巾帼志愿队28支,新时代文明实践志愿服务小分队84支。

　　阵地建设标准化，打造示范队伍强“拉力”

　　党员先锋队阵地严格按照标准化要求全力推进建设，总队阵地确保设有党员先锋队办公室、形象栏、风采展示区，建有工作台账，功劳簿，制有先锋队旗帜、工作职责制度。坚持示范带动，全面推进，选择班子运行好，组织能力强的4个村先锋队作为模范先锋队建设，通过以点带面向全镇推开。镇级党员先锋总队，镇级党员先锋总队办公室设在党建工作办公室，负责党员先锋总队的建设与工作推进。办公区显眼区域设置黄板镇党员先锋总队形象栏、以及“做时代先锋、为党旗增辉”活动专栏用于展示先锋队党员风采，进一步树立党员先锋意识，引领党员发挥先锋模范作用。

 

　　职责任务明确化，注重各尽其能提“能力”

　　为全面推进乡村振兴及基层社会治理，黄板镇坚持党建引领助推乡村全面振兴，对党员先锋队工作职责予以明确，党员先锋队要落实“九个带头”，严格执行工作职责，带领党员先锋队成员结合村情实际，创造性的贯彻执行党的路线、方针、政策；弘扬社会主义核心价值观，坚持移风易俗促乡风文明建设；排查矛盾纠纷，深入调查研究村内情况，带头引领村集体经济产业发展，主动投入壮大村集体经济；对群众急难愁盼事情做到脑有所虑、心有所念、有口能述、行事能断。每月至少组织一次先锋活动，认真记录工作台账、功劳簿，积极发挥党员先锋模范作用，以实际行动践行“为人民办实事、解难题”的初心使命，进一步增强党员干部在人民群众心中的分量。

 

　　考核测评机制化，严肃程序考评增“动力”

　　黄板镇依据镇情实际，采用党员积分制进行党员先锋队的建设与管理。实行“建立台账统积分、群众反馈增积分，党委评审核积分”的机制采用7:2:1的比例（积分台账占7，群众反馈占2，评审占1）对党员先锋队日常的工作进行合理统筹，积极鼓励动员各村党员先锋队践行党员“为人民服务”的宗旨，为群众办实事、做好事；每季度核准一次积分，严格规范记录参与队员、活动事项、时间、图片等积分台账资料，开展先锋队员亮实绩活动，以先锋队员实绩进行排名，年底对积分汇总，开展年度评议总结考核。被评为软弱涣散村组织的先锋队，取消该村被评为优秀党员先锋队的资格。同时对先锋队员采取排名，表彰优秀。对积分变化幅度最大的队员可评“最佳进步先锋队员”，对于积分排名靠后参与先锋队活动次数少的队员与民主评议党员等次挂钩，大力营造“比学赶超”的良好氛围。（吴峰）