松桃“四双”举措完善就业服务保障
高校毕业就业招聘
“硬件软件”双加强。强化基层服务水平，组织县乡人社系统就业工作人员开展基层公共就业服务培训，着力打造业务能力强、服务水平高的就业服务队伍。编制政策宣传工作手册，全面提升基层服务水平。依托全省就业信息管理系统，有序推进农民工信息化平台建设，加强跟踪服务，定期更新台账。利用“松桃人社”、“铜仁就业”微信公众号、短视频平台开展线上招聘活动，打通农民工就业求职“最后一公里”。
培训机构签订业务培训
“创业就业”双驱动。到浙江温州、广东东莞、福建厦门等地进行实地考察调研，了解企业用工岗位需求和企业发展状况，重点与浙江、广东等地建立劳务合作关系，实现两地就业部门联动，扩大转移就业渠道。深入开展乡镇巡回招聘、东西部劳务协作大型招聘会、线上招聘等多形式招聘活动，提供就业岗位数万个。持续实施“雁归兴松”促进农民工返乡创业就业行动计划，依托驻外劳务联络工作站、招商引资办事处，及时发布省内招商引资信息，以乡情感召、政策吸引、事业凝聚，通过创业担保贷款、自主创业补贴、场所租赁补贴等政策引导农民工等返乡入乡创业就业。
技术员指导搭架
“培训培育”双推进。通过资金帮扶、派遣师资等方式与东莞市合作开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”等培训工作。采用公开遴选的方式，遴选出县内外优质培训机构18家，对有培训意愿的农村劳动力，积极开展就业技能培训，不断提高就业技能水平和就业竞争能力，以培训促进稳定就业。截止目前已开展农村劳动力技能培训1710人次（其中：项目制191人次，短平快1519人次）。2022年全县通过农民工职业技能培训，培育“松桃叉车”“松桃家政”“松桃电工”等3个劳务品牌，完成培训2期191人次。
松桃巧积玩具有限公司的工人正在制作玩具
“政策服务”双落实。扎实开展返乡农民工走访调研，通过包车服务等方式，组织返乡农村劳动力有序返岗。2022年春节前到各乡镇开展走访调研，收集信息需求，宣传政策，开通广东、浙江、福建等地“返岗就业免费直通车”超长专线运送720名农民工顺利返岗。截至目前，全县已组织有序返岗14万人次。加大企业稳岗留工、减税降费等相关优惠政策宣传力度，截至目前，发放一次性创业补贴和场地租赁补贴53人42.5万元，其中一次性创业补贴12.5万元，创业场地租赁补贴30万元。纵深推进根治欠薪专项行动，强化部门协调联动，开通农民工维权“绿色通道”，规范企业工资支付行为。与输入地就业部门建立农民工权益保障工作机制，切实保障农民工合法权益，加快推动农民工平等享受基本公共服务，促进农民工社会融合。
监 制：乐小东
总 编 辑：李平茂
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编 辑：段魏魏
通 讯 员：杨智勇
