为贯彻落实国发2号文件精神，大力推进和深入实施人才强县战略，积极引进松桃县急需紧缺的医药卫生专业人才，2月11日，由松桃卫生健康局协同相关部门，召开急需紧缺卫生人才引进研讨会，县卫生健康局主要负责人主持会议，县编办、卫健局分管领导、局人事科、县医院、县中医院、县妇保院等相关负责人参加研讨。

会议现场

       会上，卫健局人事科汇报了2022年度各单位医疗卫生人才工作基本情况、人才招引优惠政策的制定和落实情况以及遇到的困难和问题。编办相关同志对全县事业单位核定编制数做了分析和解读，提出各用人单位要根据实情合理科学的计划用编。随后，与会人员围绕如何吸引人才、激励人才进行了深入的探讨。

       会议强调，医疗水平的提高和人才队伍的建设并非一朝一夕之功，本次研讨会旨在探索制定出适合本地实际、切实可行的扶持重点专科建设和助力人才引进的方案，要集思广益、充分征求各方意见，守规则、敢创新，抓紧补齐短板，优化健康资源配置。

       本次研讨会，早打算、早部署，为下一步引进急需紧缺卫生人才做好铺垫，为我县医疗卫生重点专科建设、紧缺高层次卫生人才引进提供了良好的引智平台。( 吴晓慧 )