​平头镇:“1234”工作法促党建工作提质增效

陈禄基 2022-01-06 16:49:14 松桃视界客户端

  今年来,平头镇勇于实践,积极探索,总结归纳“1234”工作新模式,促进全镇党建工作全面提质增效,开创组织振新新局面;为“大党建”工作提供“平头经验”。 

平头镇:“1234”工作法促党建工作提质增效

宣讲县十四次党代会 

  围绕“一根主轴”

  该镇围绕党建“这根主轴”,筑牢战斗堡垒,打通服务群众的“最后一公里”。让党员干部成为群众最信赖的“主心骨”,为平头经济高质量发展提供坚强有力的组织保障。积极推动农村党组织,把党员、群众和各方面力量组织起来,以基层党建工作成效引领基层治理工作创新,把党的组织优势转为治理优势。 

  加强“两项建设”

  加强思想政治建设。一是抓好政治学习。认真学习贯彻的党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记视察贵州讲话精神。二是抓好党史学习。围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的主题,把开展党史学习作为镇、村两级党组织学习的中心任务、坚持领导干部“引领学”、党支部“集体学”、全体干部“主动学”,通过“铜仁智慧党建云”和“铜仁组工”、“松桃组工”微信公众号平台每日一学,结合闲时自学、领导讲学、集体研学、推荐送学相结合,从“镇党委-党支部-党员”三个层面持续推进学习,凝心聚力,统一思想,赓续红色血脉。订阅党史书记100余套、研讨学习20余场次,党员线上学习时间120多万分钟,人均2800多分钟。三是抓好党日活动。下辖19个村支部每月积极组织开展主题党日活动,今年参加此项活动的党员达1000余人次。通过主题党日活动,进一步强化了党员忠诚于党、爱党爱国、不忘初心、不负人民、接续奋斗的情怀和决心。

平头镇:“1234”工作法促党建工作提质增效

学习十九届六中全会 

  加强党风廉政建设。一是认真贯彻并严格执行《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》《中国共产党监督条例》,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,压实从严治党主题责任,取得积极成效。二是运用纪委监督管束。村支部党员干部或村民及时向镇纪委(监察办)汇报监察对象的违法违规行为,积极配合镇纪委做好调查、证据收集、案件办理等工作。整合村监督委员等村干部的纪检力量,在村干部履职工作发挥监督管束作用,定期召开党员大会和村民代表大会,听取和收集村民意见。在此次新老换届账务交割上,约谈了2人,厘清了责任,理顺了交接工作。 

  实施“三项举措”

  选优配强头雁引领。一是群雁高飞头雁领,船载万斤靠舵人,把思想政治素质好、群众口碑好、致富能力强的人才选出来,成为村“两委”班子的领头雁,带领村民共同致富。二是通过实行村干部“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励”的结构性报酬制度,有力的提高了人才回流吸引力和干事创业的积极性,为党支部选优配强提供了有力保障。三是从各级机关优秀年轻干部、后备干部、事业单位的优秀人员中选聘了14名“第一书记”到村工作,让“头雁”飞入一线,让农民幸福日子有盼头。

  开展党支部述职评议会。2021年12月开展党支部书记评议工作会议,纠问题、找差距、补短板、抓落实;明确下一步工作开展计划和方向,做到心中有丘壑,干事有章法;党委班子、述职评议小组和基层代表对党支部工作开展情况评分,得分情况作为党支部书记考核一部分,着力打造党支部之间“比学赶超”的良好氛围。

  构建筑牢堡垒三项机制。一是畅通交流机制。建立党员群众定期交流机制,每月组织一次专题座谈会,进行谈心谈话、宣讲教育等形式生动的面对面活动,及时、切实了解群众的急难愁盼,切实解决百姓最关心、最直接、最现实的利益问题,让党建工作更深入人心。二是落实考核机制。制定党建工作考核评分表,主要由日常指标、重点指标两部分组成。比如既要有日常工作台账、三会一课会议记录等内容,也要有党建活动创新内容。全方位、多维度、数字量化考核党支部年度工作绩效。三是严格整改机制。根据领导干部巡视巡查及收集反馈的意见,罗列党支部建设问题清单,下辖19个村党支部对照问题清单,进行全面摸排,举一反三,针对问题,制定整改落实方案,并严格执行落实到位,确保整改有成效,夯实堡垒牢根基。 

  建强“四支队伍”

  牢记组织重托,顺应群众期盼,大力宣传党的理论和路线方针政策,积极破解乡村治理发展难题,用情解决群众急难愁盼,不断夯实农村基础党建根基,把党和政府的温暖送进千家万户,赢得了基层党员干部群众的普遍认可和一直好评,涌现出一批作风扎实,敢于攻坚、成效突出的先进典型。

平头镇:“1234”工作法促党建工作提质增效

  建强“党支部书记队伍”。一是深入践行党支部领头人优化提升行动,明确“五个一批”政策,优化选人路径,广开渠道联络。二是德才兼备严筛选,年龄学历硬杠杠。下“深入”选人,把有德有才有意愿有能力的人选出来。三是2021年11月中旬,19个村党支部书记全部换届完毕,大专以上学历75%,人均年龄37岁,支部书记、主任“一肩挑”100%。


  建强“党支部党员队伍”。一是把各村的优秀青年吸收入党,2021年发展党员22人,大专以上学习85%;其余均为有志青年。二是以学习党史教育为契机,采取个人自学,集中学习等形式,组织党员学习党史,赓续红色血脉,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记视察贵州的讲话精神,进一步坚定理想信念,锤炼党性。三是每月督查落实“三会一课”“主题党日活动”等常规制度,另外优先帮扶困难党员家庭;不断提升党员的思想认识和归宿感和获得感。

平头镇:“1234”工作法促党建工作提质增效

公益性岗位队伍活动 

  建强“村级工作队伍”。一是设置村级公益性岗位108人,极大的提升服务群众的能力和水平。二是设置村级会计职位19人,其中大专以上的15人;进一步提升了村两委服务效率和整体素质。三是设置村级计生专干、副主任、妇女主席、监委、村支两委委员等职位,进一步增强了组织力量。

  建强“村级志愿者队伍”。一是建立以党支部为引领,党员为先锋,积极引导村民加入的志愿服务队。二是组建19个村级文明实践站,2500余人注册加入。三是开展了人居环境整治、免费义诊,政策法规宣讲等活动80余场次。(平头镇  陈禄基)


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