农村富不富，关键看支部。蓼皋街道通过“三力、三感、三渠道”加强党员干部队伍建设，发挥党员先锋模范作用，打造一支先锋模范队伍，推动基层党组织建设，助力乡村振兴。

　　一、“三力”推进党员干部优化。一是增强领导班子决策力。领导班子成员通过中心组、主题党日、三会一课等学习不断提高政治素养，沉下身子，深入基层一线，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉地将行政工作放在全街道发展大局中来思考、来谋划、来推进。二是增强中层干部执行力。通过组织中层干部通过智慧党建云、学习强国、三会一课等多种形式学习，不断增强本领，具备抓问题就抓“牛鼻子”的能力，为人民服务的决心，为群众解难题的能力。今年来，组织全体干部职工集中培训15次。三是增强支部书记落实力。通过组织村党支部书记集中培训，提升村党支部书记的落实力，及时落实好上级传达的精神、文件，确保民生实事落地有声。当前，组织村党支部书记培训12次。

　　二、“三感”打造过硬党员干部队伍。一是提升党员荣誉感。创新党员讲政治，比党性强不强；讲业绩，比党徽亮不亮；讲纪律，比党纪正不正的“三讲三比”，组织街道党员开展“三讲三比”活动，不断增强党员干部的荣誉感。目前，已发放党纪党规、党建知识手册等学习材料1400余本。二是提升党员归属感。注重党员关心关爱，利用七一、国庆、元旦等节日契机，开展走访慰问、组织座谈交流，让党员在支部中找到“家”的感觉，把党的基层组织建成团结党员、凝聚党员的“战斗堡垒”。今年来，累计走访慰问老党员、困难党员91名，资金55000元，开展党员交流会20余次。三是提升党员使命感。组织村级党开展主题党日、三会一课，为党员搭建交流、展示风采的平台，引导党员“亮身份、亮承诺、亮行动”，在各自的岗位上“发光发热”，700余名无职党员主动领岗定责。

　　三、“三渠道”做好入党积极分子吸收培养。一是明确培养“选”。从入党申请人开始，抓好培养、储备，建立动态入党积极分子库。以致富带头人、返乡务工青年、返乡大中专毕业生、复员退伍军人中的优秀青年为重点，建立入党积极分子动态管理机制，实行一人一档、跟踪培养、动态管理。今年来，培养积极分子15名，发展党员8名，转正4名。二是做好新旧“带”。坚持“不等不靠、主动吸收”的原则，注重分类施策，充分发挥老党员和优秀党员“传、帮、带”作用，通过思想上引导、工作上关心、生活上帮助，主动把一批年轻、文化素质高、有能力、求进步的优秀积极分子“领进门”，注重在脱贫攻坚、疫情防控、产业一线等急难险重任务中发展党员。三是注重实践“炼”。将入党积极分子纳入街道党员教育培训规划，统筹用好党员教育培训资源，利用党群服务中心、党校开展入党积极分子培训。注重实践锻炼，通过参与乡村振兴、急难险重、志愿服务等活动，让入党积极分子在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼，促使他们尽快成长。今年来，组织入党积极分子培训3次，参与实践锻炼累计60余次。（刘文昌）