自党史学习教育以来，松桃苗族自治县紧盯工作运转堵点、企业发展难点、项目审批节点、群众办事痛点“四个重点”，推进各类问题一项项整改，建立起以党史学习教育为抓手统推进各项工作，转变干部作风，提升行政效能，把“问题清单”变“满意答卷”。

　　深入基层问诊把脉查堵点。统筹抓好党史学习教育和经济社会发展工作，务实高效推进“察民情”“解民忧”“惠民生”“暖民心”“聚民力”等“我为群众办实事”专项行动。紧扣重点工作，确定调研选题，深入联系乡镇、分管领域和帮扶村开展“察民情访民意”专题调研，聚焦教育、就业、医疗、民族团结等和群众急难愁盼问题，精心拟定项目清单、编制项目计划，明确承办主体、规定完成时限等，各基层党组织围绕巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴的无缝对接，紧扣今年的工作重点、把群众办实事解难事放在工作的第一位，沉下心去发现问题、用心用力解决问题。事业单位公开招聘向乡镇倾斜，优先满足基层乡村，松桃通过本村挖掘、跨村调派、定向招聘等方式共配备全日制大学专科及以上学历村干部518名，实现一村一名大学生村干部。强化农村技能人才培训，广泛组建科技专家团队开展“订单式”指导，选派农业科技特派员到涉农企业、农业专业合作社、种养实体等，开展科技服务、技术普及、技术攻关。今年3月以来，松桃整合资源，联合县人社局、农业农村局等局开展专项培训，举办“田间课堂”，先后走进乡村、社区等地，结合当地农业产业实际，邀请相关领域专家到田间地头，手把手指导技术，面对面解答难题。实施带动作用，突出培训一个，带动一遍的效果，提升了基层技能人才服务群众能力。

　　真抓实干标本兼治破难题。紧盯“五个着力”“五个聚焦”重点领域，切实解决易地扶贫搬迁群众创业就业难题。通过建立“微”台账，实施“微”联络，设立“微”窗口，落实税费“微”减免，落实培训“微”补贴，提供创业“微”贷款，建立“微”工厂，打造“微”田园，开辟“微”岗位九项“微”行动，解决全县百分之八十以上搬迁群众的就业问题，“微”行动的实施，吸引外出务工人员返乡创业，实现搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。截止目前，全县易地搬迁33个安置点，设立就业创业服务中心，为搬迁群众提供标准化，一站式服务，累计开展各类招聘服务活动40余场次，提供各类就业岗位30000余个，开展易地搬迁劳动力技能培训36期，2166人次，开发保洁、保安等公益性岗位736个，通过创业担保贷款，一次创业补贴等，扶持搬迁创业人员32人，扶持金额255.7万元，累计实现搬迁劳动力就业18117人。

　　转变作风急难愁盼迎刃解。松桃各级党员干部立足本职岗位，深入基层，用心用情了解群众“急难愁盼”问题，梳理形成重点民生项目清单、问题清单、责任清单，逐项建立整改台账、明确整改时限，分类别推动问题解决。坚持学思用贯通、知信行统一，以学习教育推动发展动力提升。“我为群众办实事”是检验党史学习教育成效的试金石。松桃在党史学习教育中，坚持以人民为中心，聚焦群众“急难愁盼”问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，按照量力而行、尽力而为的原则，切实将民生实事办到群众心坎上。近日，松桃苗族自治县针对松孟快速干道、松江大道、文体公园等项目开展调研，经过复工前期的排查，列出了急需解决的问题清单，成立工作专班，坚持问题导向和目标导向，多渠道筹集资金、强化调度，保障项目建设、征拆需要。深研细判，工作项目化。加强政治站位，坚持调查研究，认真落实中央和省委、市委决策部署，围绕乡村振兴、经济高质量发展、生态环境保护、保障和改善民生、松孟快速干道、松江河治理、松江大道等重大项目建设等工作，分析原因，提出举措，列出一批重大项目建设清单，充分认识到重大项目建设的迫切性和重要性，强化工作措施，确保项目如期完成。

　　早抓快动，项目责任化。围绕岗位职责和中心工作，坚持问题导向和目标导向确定调研课题。通过深入一线进行调查、座谈、听取意见建议等方式，找准问题症结所在，理清破解问题思路，找到解决问题之法，在充分调查研究的基础上，通过开展集体研讨，集思广益，思想进一步解放，思路进一步明晰，措施进一步务实。各工作组进一步理清工作思路，坚持问题导向和目标导向，用“分工协作相结合”原则，明确责任人，每个县领导负责一个重大项目建设督查指导。争先恐后，责任具体化。为有效推进项目建设，将工程项目建设责任具体化，每个工程要办项目、数量、位置、完成时限、责任领导、责任人员、责任单位等项目清单化，把各项工作任务分解到人，落实到人。实现有人抓、有人管、有人干、有人督的局面，确保每个项目建设按时保质高效完成。（龙正舟）