根据县委开展“爱岗敬业我先行、积极作为勇担当”专项行动部署要求，县委专项行动办建立“四项机制”为专项行动全程“护航”。

及时开展督导
 

　　“1+2+N”督导联络机制。由1名县委专项行动办工作人员对接2个督查组和N个单位，对27个乡镇（街道）和77个县直部门专项行动开展进行业务跟踪指导，实现督导联络对接全方位无死角，确保规定动作不走样。

　　“验收拒收”机制。围绕工作方案、工作提示、督导要求，对各单位上报的问题清单、阶段总结、经验亮点等材料进行审核，凡是言之无物、如出一辙、粗制滥造、不合标准的材料一律拒收并打回。同时指出问题所在，要求限期整改，直到整改过关。

　　“点单”机制。根据专项行动“转作风，促担当，强作为”的目标要求，结合各单位工作开展情况，采取突出问题“点单整改”，特色经验“点单提炼”的方式聚焦重点、突破难点、打造亮点，精准发力推进专项行动提质增效。

　　“回头看”机制。为确保各单位思想不松懈、工作不松劲，县委专项行动办成立4个督导组，采用“狠抓两头，督促中间”的做法，对各单位问题整改进度、成效进行督查，对整改落实不到位的，督促及时“补课”，通过常杀“回马枪”防止整改“一阵风”。（符皓）