上半年，松桃苗族自治县纪检监察机关始终突出政治引领，聚焦主责主业，忠诚履职，勇于担当，持续加强纪律建设，推进专项治理，坚定不移深化全面从严治党，扩展反腐败压倒性胜利，巩固脱贫攻坚成果，推动纪检监工作高质量发展。

　　党的政治建设是党的根本性建设。加强思想政治引领，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

　　围绕“四个聚焦”，加强对党中央和省委、市委、县委重大决策部署落实情况的监督检查。新冠肺炎疫情发生后，全县纪检监察机关坚决扛起政治责任，有效开展监督检查，共发现问题175个，问责80人。推动构建“3+1”监督格局，抓好政治生态监督活页建设，持续开展“茅台酒乱象”整治，查处领导干部利用茅台酒谋取私利问题1个，党纪处分1人。

深入开展政治巡察，积极探索上下联动机制。启动十三届县委第十轮巡察工作，组建7个巡察组对195个村（社区）党支部、9个县直部门进行政治巡察。目前，巡察覆盖面为97.1%。共发现问题2598个，其中扶贫领域192个，问题线索68件86人。开展营商环境突出问题专项巡察发现问题44个、线索4件，向被巡察单位提出意见和建议9条，向其他有关部门提出意见和建议2条。

　　坚定不移把“严”的主基调长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。始终保持惩治腐败高压态势不动摇，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，加快构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。

　　上半年，全县纪检监察机关共受理信访举报149件，同比减少16件、下降9.7%；本级受理71件次，同比减少12件、下降14.46%。党纪政务立案258件266人，同比增长30.3%；结案187件，党纪政纪处分192人，同比增长27.2%；移送司法机关1件1人，办理留置案1件1人。办理市纪委市监委指定管辖线索5件，办结2件，3件正在办理中。

　　注重抓早抓小、防微杜渐，综合运用“四种形态”。上半年，共运用“四种形态”处理548人次，其中第一种形态356人次、占比30.4%，第二种形态174人次、占比31.8%，第三种形态15人次、占比2.7%，第四种形态3人次、占比0.7%。

　　坚持以案促改，推动建立健全制度规范，织密制度“笼子”，把制度优势转化为治理效能。上半年，牵头出台了《松桃苗族自治县尽职免责实施办法》，激励党员干部担当作为，共对3人给予尽职免责处理。

　　教育预防增强自觉，切实做好查办案件的“后半篇文章”，发挥综合效应，促进形成良好氛围，筑牢不想腐的堤坝。运用警示教育基地、扶贫领域典型案例，对县部门党员干部开展警示教育，对27乡镇（街道）开展扶贫领域典型案例巡回展，达到“惩前毖后、治病救人”警示效果。上半年，共1万余人次接受教育。

　　一以贯之惩治民生领域“微腐败”“微权力”，上下联动，织密民生“监督网”，始终保持惩治腐败高压态势，不断厚植群众基础，提高群众获得感、幸福感和满意度。

　　紧盯扶贫民生领域作风和腐败问题，深入开展“访村寨、重监督、助攻坚”“爱岗敬业我先行，积极作为勇担当”专项行动、“杨荣式”好干部大走访活动。

　　民生大于天。上半年，扶贫民生领域共立案170件175人，结案142件，党纪政务处分145人。对385个村脱贫攻坚集中督查6轮，发现问题296个，立案38件40人、诫勉22人、通报批评165人。开展“小监督”532次，发现“小苗头”207个，提出“小建议”115个，督改“小问题”109个，回应“小诉求”87个。

　　围绕易地扶贫搬迁、农村产业革命、农村安全饮水等核心指标实施专项督查，共发现问题214个，提出整改建议43条。对农民专业合作社（公司）、农村饮水安全政策落实情况专项监察，立案查处17件19人。开展“扫黑除恶”专项斗争，处置线索32件，立案查处“保护伞”1件1人，对失职渎职问题立案7件7人，诫勉16人。

　　“言必信，行必果。”作风建设是一场攻坚战、持久战，要以踏石留印、抓铁有痕的精神，以上率下，咬住作风建设不放松，一个节点一个节点地抓，持之以恒落实中央八项规定精神，以滴水穿石、铁杵磨针的决心和韧劲，驰而不息抓住重要节点正风肃纪，集中整治形式主义官僚主义，亮明政策“底线”和纪律“红线”。

　　纠治“四风”，切实加强常规督查，形成长效机制是关键。上半年，共查处违反中央八项规定精神问题15个，党纪政务处分14人，诫勉1人，通报曝光典型案例4起。查处形式主义官僚主义问题17起17人，党纪政务处分16人。查处赌博、打麻将6起，党纪政务处分5人。

　　切实加强“两个责任”分级约谈。上半年，共对99个单位开展约谈工作，被约谈干部14235人，切实增强干部担当作为意识。

　　事实证明，作风建设没有休止符，必须横下一条心，在防松懈、防变通、防回潮上狠下功夫。

　　“己不正，焉能正人，纪检监察干部必须自身过硬，监督执纪才有底气……”

　　打铁还需自身硬。以全省纪检监察干部队伍“能力提升年”为契机，结合“爱岗敬业我先行，积极作为勇担当”专项行动，加强党纪法规的学习，不断增强学先进、赶先进、当先进的意识，通过业务培训、知识测试、岗位锻炼等形式，让改革“形”“神”融合,建设高素质专业化干部队伍。

　　积极创新学习方式，改变以往“灌输式”为“点菜式”模式，通过业务知识培训、自主学习、学习研讨、岗位锻炼、演讲比赛等“蓄能充电”，并组织业务知识闭卷考试，检验学习效果，走常态化管理机制。上半年，共组织2次能力提升知识测试，选拔11名乡镇纪检监察干部到机关挂职锻炼、7名新进干部到委机关锻炼、9名干部到省市纪委监委学习，不断淬炼纪检监察“铁军”。

　　坚持刀刃向内，严管厚爱。经常打扫庭院、清理门户，严防“灯下黑”，对出现苗头性倾向性问题早提醒、早纠正、早打针，持续保持纪检监察队伍肌体健康。（唐义长）