今年以来，受新冠肺炎疫情的影响，我县众多返乡人员不能外出务工，为解决这一难题，我县积极按铜仁市委市政府出台实施“留雁行动”方案，及时作出决策和部署，成立“留雁行动”指挥中心，切实有效解决疫情期间返乡人员就业创业困难。成立指挥中心，统筹协调各部门和各乡镇，采取“内建外输”措施，大力推动返乡群众就业，多渠道实现岗位缺口和就业人员的有效衔接，开启返乡人员“内留外输”就业创业增收的新局面。

　　强化内留，一是助推企业复工复产。加强指挥内部协调、消化，全力保障县内企业用工需求，确保企业项目早日开工复工。解决返乡民工县内就业2607人。二是用好农村产业革命平台。按照产业革命要求，强力推进油茶、百香果、畜禽养殖、食用菌、经果林、蔬菜等农业产业结构调整项目实施，引导返乡民工就地创业，带动返乡民工就地就近就业。已实现就地创业341人，带动1000余名返乡劳动力就地就近就业增收。三是用好乡镇劳务公司和村级劳务合作社。为本辖区劳务工作提供公益服务，摸清返乡务工人员底数，广泛发布县外就业岗位信息，组织民工县外返岗输送；掌握县内就业创业民工意向，加强县内就业创业优惠政策宣传，积极引导创业带动就业。四是用好中介劳务公司。依托三合、鑫世德等中介劳务公司和民族苗绣公司，在团山和背后坪安置点建立扶贫车间，采取居家式加工小商品的运作模式，实现易地扶贫搬迁返乡民工600余名在家就业。

　　加强外输，积极主动对接。由县人社局负责，加强与上级和省外人社部门、外地用工企业对接，组织乡镇收集统计前往苏州、永康、义乌、厦门、福泉、深圳等地务工人员情况，分批进行输送，成功向广东、福建、苏州等地输送民工返岗。研究出台省市际农民工返岗包车流程，简化健康证明办理渠道，加强送雁疫情防范知识教育和检查，切实抓好交通保畅护送。举行“抗疫保畅”返岗农民工运输首发仪式、举办多场贵州倍易通公司现场招聘会、开展“送雁行动”仪式、开展以工代训，开展流动车播报招聘信息等等，大力营造民工返岗氛围，助力“送雁行动”。

　　我县积极推进就业扶贫工作，引进企业公司，把创建扶贫车间作为就业扶贫的重要举措，在易地搬迁安置点着力建立扶贫车间，让贫困劳动力通过“扶贫车间”真正实现在“家门口就业”。目前，扶贫车间已在我县安置点全面铺开，解决了1400名易地扶贫搬迁安置点劳动力就业难的问题，让老百姓足不出户、居家就业。外输到目前为止已实现市外就业69209人，市内就业6949人，内留外输有力促进了就业保增收巩脱贫目标。（杨智勇）