松桃县委将党员干部教育培训工作作为决战决胜脱贫攻坚的重要抓手，严格按照市委要求，落细落实各项工作任务，切实提升党员干部综合素质、强化干部队伍建设、建强基层战斗堡垒，为决胜脱贫攻坚提供坚强组织保障。

 

紧盯“三个注重”，推动政治素质全面过硬。一是注重理论提升。将贯彻落实全国党员教育培训《条例》《规划》和省委组织部《实施意见》作为党员教育培训首要任务，通过召开党建工作调度会、干部职工会、中心组学习会等方式，组织全体党员干部认真学习《条例》《规划》和《实施意见》，明晰工作要求、查找工作差距、制定工作计划、提升理论水平，使党员干部教育培训工作“干有标尺、干有方向、干有力量”。二是注重制度完善。持续加强党员干部教育管理力度，完善党员干部涉嫌违纪违法信息通报和处理机制，建立健全信息备案和台账管理制度，充分整合日常监督管理信息资源，实现资源整合、信息共享，形成工作合力，切实构建横向到边、纵向到底、动态跟踪的党员教育管理体系，做到实时研判、动态掌握，确保党员干部队伍的纯洁性和先进性。三是注重工作落实。根据“党课开讲啦”活动要求，制定工作计划，明确讲党课的时间、方式、地点、内容，组织党员领导干部、党组织书记、专家学者、模范人物上讲台讲党课，并会同融媒体中心等单位实施七一专题党课摄制。结合第五届全国党员教育培训教材展示交流活动以及“不忘初心、牢记使命”党员教育电视系列专题片摄制工作要求，及时对接文联、党史研究室等部门，认真筛选质量高、有特色的教材进行参选，确保工作质量。目前，已筛选出教材2本、拍摄远程教育宣传片2部。

 

　　强化“三个突出”，推动工作能力稳步提升。一是突出“线上”及时学。依托“贵州省干部在线学习平台”、铜仁智慧党建云平台、远程教育网络平台、“新时代学习大讲堂”等新媒体平台，积极创办“网络课堂”“网上党校”，帮助党员干部利用碎片时间开展学习，实现党员干部“在线学”“随时学”“掌上学”，切实提升党员干部工作能力。目前，已开展“线上”培训31期28036人次。二是突出党校专题学。以县委党校为主阵地，强化干部教育培训,通过邀请农业专家、专业人才上讲台传授实用技术及生产经验，实现党员干部“跟班学”“现场学”“动手学”，提高党员干部综合素质和创业技能。目前，已开办党员干部能力提升专题培训班4期424人次，开展教育、饮水、住房保障等专题培训25期16195人次。根据不同培训对象需求，采取“请进来、走出去”方式，在传统课堂学习形式基础上，注重现场教学、外出培训，着力构建多形式的教育培训体系，预计2020年开设金融人才、纪检干部等党员干部培训班次12个2968人次；外出开展培训班次5个434人次。三是突出支部日常学。充分发挥党支部对党员干部的教育引导作用，严格落实“三会一课”“党员活动日”等党内政治生活制度，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导广大党员干部发挥先锋模范作用,推动党员干部学习教育往深里走、往心里走、往实里走。目前，已利用“三会一课”开展学习教育1000余次2.3万余人次、“党员活动日”6期11万余人次。

 

　　聚焦“三个精准”，推动教育培训见真见效。一是精准制定培训课程。注重将新任科级干部、新任村干部、党务干部、农村致富带头人、流动党员等作为教育培训的重点对象，根据党员岗位职责要求和工作需要，针对农村、街道社区、机关、事业单位、国有企业等不同领域和群体的特点，有针对性地制定教育培训课程，为不同领域的党员干部定制“培训套餐”，切实提升党员干部党性修养和能力素质。目前，已制定我县基层党员干部培训工作方案，细分6大类培训对象和内容。二是精准选择培训内容。坚持“多渠道、分层次、补短板、重实效”原则，全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务，并围绕中心工作和干部需求，精准选择基层组织建设、村级治理经验、村级产业发展经验、农村实用技术培训等培训内容，切实提高各级各类干部综合素质和岗位技能，确保党员干部“学有所成、学有所获、学有所用”。三是精准开展考核评估。充分利用铜仁智慧党建云平台，采取线上培训、学时统计、阶段测试等形式，对学习培训效果进行考核评估，切实解决党员干部“线上”截图学习、虚假学习等现象。强力推进培训内容线下实践操作，在听一轮课、考一次试、交一份作业的培训方式基础上，通过开一场群众会、作一次工作汇报、解决一次矛盾纠纷等形式，因地制宜开展创新实战轮训项目推动学员将学习到的理论知识学以致用、学用结合。（县委组织部 安浩）